Bewerbungsschreiben
Das Bewerbungsschreiben
Präsentieren Sie sich mit Ihrem Bewerbungsschreiben:
Ihre Bewerbung ist wie eine Visitenkarte und eine Arbeitsprobe, mit der Sie sich präsentieren. Das Ziel ist es, mit einem Bewerbungsschreiben eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu bekommen.Um ein gutes Bewerbungsschreiben zu erstellen, sollte man sich an bestimmte Regeln halten.
Zu einem Bewerbungsschreiben gehören :
- das Anschreiben
- der Lebenslauf
- die Dritte Seite
- die Anlagen (Zeugnisse und andere Dokumente)
Kommentare
17. Januar 2012
ich möchte mich für Ihre sehr ausführliche Seite zum Thema Bewerbung bedanken. Ich habe alle Ihre besprochenen Punkte durchgearbeitet und habe jetzt ein sehr sicheres Gefühl alles richtig zu machen.
Vielen Dank Claudia
30. Juni 2011
02. Mai 2010
Alles was in Deutschland auf irgend einem Papier steht und zudem noch einen bestätigten öffentlich anerkannten Eindruck macht ist angeblich real.
Unabhängig davon welche Dumpftröte sich als Aussteller oder Begünstigter auch dahinter verbirgt.
Sämtliche Qualifikationen und Erfahrungswerte die mit diesem Papierfetischismus nicht belegbar sind werden angezweifelt.
So wie der Franzose emotional und nach Gefühl entscheidet ist sich der Deutsche wohl bewusst dass Emotionen verwirren und Gefühle täuschen können!!??
Klar ist dass sich bei einer Bewerbung meist völlig fremde Personen gegenübersitzen und der Arbeitgeber so viel wie möglich über seinen potentiellen neuen Mitarbeiter erfahren möchte, abhängig von der jeweiligen Position die es zu besetzen gilt.
Die Parameter nach denen letztendlich entschieden wird sind nicht immer einleuchtend und zweckmäßig.
Der Nasenfaktor ist aber sicher ein entscheidendes Kriterium!?
12. April 2010
Legt man nur genügend Papier vor, auf denen Leistungen bestätigt werden, die mitunter gar nicht erbracht worden sind, ist ein Arbeitsplatz sicher.
Nicht umsonst haben schon Personen Arbeitsplätze bekommen, die sehr hohe Anforderungen und Qualifikationen verlangten, diese aber tatsächlich gar nicht hatten und den Arbeitsplatz bekamen.
Ob es nun ein angeblicher Mediziner war, der mit diversen Urkunden und Empfehlungen seinen Lebenslauf aufgemöbelt hat oder eine junge Frau, die angeblich bei einer sehr bekannten Unternehmensberatung gearbeitet haben will und im neuen Unternehmen "mit Kusshand" genommen wurde - obwohl nicht einmal Ihr Abschluss der Universität vorlag und auch nie gefordert wurde.
Und nun verlangt man eben bei Bewerbungen um jeden noch so einfachen Arbeitsplatz alles mögliche an Unterlagen - welch Missverhältnis sich doch darstellt.
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