Eingliederungszuschuss für ältere Arbeitnehmer

Gehören Sie zu den älteren Arbeitnehmern, kann Ihr zukünftiger Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen ein Eingliederungszuschuss (§ 421f SGB III) für Sie erhalten.

Folgende Information könnte für Sie wichtig sein, wenn Sie eine Bewerbung schreiben:

Wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen, erhält Ihr Arbeitgeber einen Zuschuss in Höhe von 30 - 50% des Arbeitsentgeltes für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten und höchstens 36 Monaten.

Nach dem ersten Jahr wird der Eingliederungszuschuss um 10% jährlich gekürzt.

• Sie sind über 50 Jahre 
• seit mindestens 6 Monaten arbeitslos (§119 SGB III) oder
• haben Arbeitslosengeld unter erleichterten Voraussetzungen bzw. Transferkurzarbeitergeld  erhalten oder
• sind einer beruflichen Fortbildung bzw. einer öffentlich geförderten Beschäftigung nachgegangen
• und Ihre Vermittlung muss ist aufgrund persönlicher Umstände schwierig
• außerdem muss das Arbeitsverhältnis mindestens 1 Jahr bestehen

Besonders betroffene schwerbehinderte Menschen:

Für ältere schwerbehinderte Arbeitnehmer gibt es höhere Zuschüsse. So beträgt die Förderhöhe bis zu 70% des Arbeitentgeltes bis zu 60 Monaten, ab dem 55. Lebensjahr sogar 96 Monate. Zusätzlich wird es erst nach dem 2. Jahr gekürzt.